О проекте по грэйдингу

В рамках проведения проекта по описанию и оценке должностей, стартовавшего в начале 2015 года, участниками рабочей группы и экспертами структурных подразделений ОАО «Норильскгазпром» в период с февраля по май  проведено описание 12 индивидуальных должностей руководителей, смоделирована и описана 61 семья должностей.

В период с июня по сентябрь 2015 года оценочным комитетом, в состав которого войдут руководители ОАО «Норильскгазпром», будет проведена оценка должностей.

В период с сентября по ноябрь 2015 года рабочей группой ОАО «Норильскгазпром» совместно с Департаментом кадровой политики ПАО ГМК «Норильский никель» будет осуществляться разработка и внедрение политики вознаграждения, направленной на эффективность и прозрачность системы оплаты труда.