В ОАО «Норильскгазпром» создан Клуб молодых специалистов

В ОАО "Норильскгазпром" создан Клуб молодых специалистов. Его презентация прошла 14 сентября. Цель создания Клуба – стимулирование сотрудников к профессиональному и карьерному росту. В настоящее время необходимо большое внимание на предприятии уделять поддержке талантливой молодежи – окончившей высшие учебные заведения, а также учащимся высших, средне-специальных учебных заведений, потенциальным сотрудникам предприятия. Интенсивно развивающаяся газовая отрасль активно занялась повышением эффективности производства и управления и как никогда нуждается сегодня в услугах специалистов, имеющих глубокие знания отраслевых бизнес-процессов и навыки в области информационных технологий, без которых реализация бизнес-стратегии предприятия практически невозможна. Обучение будут проводить руководители и высококвалифицированные специалисты Общества. Программа  построена на принципах проектного обучения (участие в бизнес-проектах компании под кураторством индивидуального наставника) в сочетании с новейшими формами обучения (тренинги, деловые игры, развитие личностных и деловых компетенций в рамках индивидуального плана развития).

Участниками Клуба могут стать сотрудники "Норильскгазпрома" в возрасте от 18 до 35 лет. Они будут обмениваться опытом в решении производственных вопросов. Для молодых специалистов планируется проводить занятия, направленные на пополнение их знаний в области технологического процесса и промышленной безопасности, а также на повышение правовой культуры. К настоящему времени разработано положение о Клубе, оно находится в стадии согласования. В ближайшее время будет избран совет Клуба. Собрания молодых специалистов будут проводить ежемесячно, следующее намечено на 3 октября.