С начала года подготовку по программам «Динамическая оценка рисков» (ДОР) и «Поведенческий аудит безопасности» (ПАБ) прошли 272 работника АО «Норильскгазпром» из 1000 запланированных на текущий год.
Об итогах работы на встрече с генеральным директором АО «Норильскгазпром» Андреем Чистовым и заместителем генерального директора по безопасности производства и экологии Константином Малаховым отчитался внутренний тренер по культуре безопасности Егор Старосветский.
Работа с коллективами вахтовых поселков проводится в форме тренинга. Такой метод для подготовки работников выбран не случайно – это активное обучение, направленное на развитие умений и навыков. На тренинге теория занимает около трети всего материала, все остальное время группа вместе с тренером отрабатывает практические навыки. Цель проводимых тренингов – способствовать формированию практических навыков безопасного труда, безопасных действий не только во время работы, но и вне её.
Как отмечает тренер по культуре безопасности Егор Старосветский, реакция работников, прошедших тренинг, позволяет сделать вывод о востребованности подобного формата. Также он отметил неравнодушное отношение руководителей подразделений: «Все понимают важность повышения уровня культуры безопасности на предприятии, каждый идёт навстречу в вопросах организации обучения, согласования графиков проведения тренингов».
До конца полугодия, пока действуют зимники и у тренера есть возможность мобильно передвигаться между месторождениями, запланировано охватить тренингами большинство вахтовиков на промыслах.