6 февраля в АО «Норильскгазпром» состоялось расширенное совещание по вовлеченности персонала.
Участниками совещания стали руководители всех подразделений предприятия.
Речь шла о вовлеченности персонала в решение производственных вопросов, связанных с повышением эффективности производственной деятельности и снижением удельных издержек.
В течение двух месяцев по данному направлению было собрано порядка 100 предложений - как от руководителей, так и от работников «Норильскгазпрома». Они касались новых форм взаимодействия не только внутри структурных подразделений предприятия, но и взаимодействия «Норильскгазпрома» с другими дочерними компаниями «Норникеля» и сторонними организациями на территории НПР и России.
Каждое из поступивших предложений было рассмотрено участниками встречи. По итогам обсуждения определен перечень предложений, реализация которых может начаться в ближайшее время, с учетом доработки в части технико-экономического обоснования.
Так, например, одно из предложений касалось закупа для «Норильскгазпрома» газомоторной автотехники. Это предложение тесно связано с реализуемым в АО «Норильсктрансгаз» пилотным проектом по созданию инфраструктуры для развития рынка компримированного природного газа в НПР. Использование доступного и экономичного газомоторного топлива позволит существенно сократить расходы предприятия в условиях роста цен на бензиновое и дизельное топливо.
Участники встречи также обратили внимание на то, что работникам «Норильскгазпрома» необходимо активнее включаться в программу производственных инициатив. Внедрение производственных инициатив может иметь экономический эффект не только для предприятия, но и предполагает материальное поощрение ее авторов.
Подобные совещания будут проходить на постоянной основе.