Проект «Норильскгазпрома» был презентован в Москве

Работники АО «Норильскгазпром» приняли участие во втором форуме практиков изменений программы «Кому не всё равно». Форум прошел в Москве на базе Корпоративного Университета Сбера.

Форум собрал вместе сотрудников «Норникеля» с самой активной жизненной позицией – участников программы из Норильского, Кольского и Забайкальского дивизионов. Напомним, программа «Кому не все равно» - это площадка, на которой взаимодействуют руководители и сотрудники. Первые являются бизнес-заказчиками, формулируют задачу, вторые - находят способы ее решения.

В течение 2022 года участники прорабатывали решение бизнес-задач. В АО «Норильскгазпром» были разработаны два перспективных проекта «Умная скважина» и «Закупать или не закупать?». Их как опыт успешной работы и представили на форуме Ильдар Ибрагимов, начальник управления по повышению газоотдачи пластов и ремонту скважин АО «Норильскгазпром» и Артем Ганин, главный технолог управления по повышению газоотдачи пластов и ремонту скважин АО «Норильскгазпром».

На форуме работала стендовая выставка реализованных проектов программы «Кому не всё равно», у которых авторы презентовали свои решения. На одном из стендов наши коллеги и представили проект «Умная скважина». Его основная мысль в том, чтобы создать прототип умной мониторинговой скважины, на базе имеющейся скважины ПЛ-16*, как первый шаг к разработке цифрового двойника газоконденсатного месторождения.

Ключевые приоритеты – повышение точности прогнозирования показателей разработки месторождений, снижение стоимости получения информации, использование существующей мониторинговой контрольной скважины, разработка технического задания для подрядчика.

В настоящее время для получения информации о пластовом давлении требуется выезд группы специалистов, которая производит спуск глубинных приборов для замера параметров, при этом повышается риск образования гидратных пробок, для ликвидации которых требуется длительный и сложный ремонт. А проект позволит минимизировать технологические риски и трудоемкость процесса получения информации, увеличить охват до четырех пластов одновременно и получать информацию о пластовом давлении и температуре в любое время в цифровом виде.

На стенде была представлена информация о текущем статусе подготовки оборудования. В мае на базе ООО «БурСервис» в г. Новый Уренгой была собрана и испытана система автономного питания будущей цифровой скважины. Проверили работу ветрогенератора и солнечной батареи – аккумулятор зарядился. Подключили регистратор датчика давления и температуры. Провели проверку и убедились в работоспособности системы.

Что касается подготовки самой скважины, то в 2023-м году на ней были проведены диагностические работы, по результатам которых выявлена скрытая неисправность устьевой части. В связи с этим необходимы дополнительные ремонтные работы и замена обвязки колонной головки скважины. Работы внесены в программу ремонтов и запланированы на 2025-й год. После чего можно будет приступить к реализации технической части проекта «Умная скважина».

Информацией о будущем цифровом двойнике и своим мнением о программе «Кому не все равно» Ильдар Ибрагимов, презентуя проект «Умная скважина», поделился с участниками форума.

Кроме знакомства с реализованными проектами, собравшиеся на форуме могли принять участие и в других локациях. Прошли мастер-классы, деловая игра «Черный квадрат», различные дискуссии и лекции. Вместе с вице-президентом по кадровой политике «Норникеля» Дарьей Крячковой руководители различных подразделений компании обсудили тему лучших практик управления персоналом. Директор департамента общественных связей Татьяна Смирнова представила на форуме новую метавселенную «Суперника». Приложение объединяет на одной защищенной платформе все контуры компании. С помощью онлайн-платформы можно общаться с коллегами, оперативно узнавать новости, смотреть интересные видео, важные объявления, получать необходимые документы. По словам топ-менеджера, ресурс стал ответом на один из основных запросов компании — новый уровень коммуникации.

Задача мероприятия перекликалась с основными целями программы КНВР — профессиональный и личностный рост сотрудников компании всех уровней и внедрение инноваций. Но, главное, площадка форума дала участникам проекта уникальную возможность лучше узнать друг друга и бизнес-заказчиков.

«Благодаря таким программам компания создаёт свою уникальную ролевую модель поведения для всей отрасли. А вы являетесь новыми лидерами - примером для многих своих коллег. Проекты, которые вы реализуете, уже становятся частью культуры «Норникеля». При этом уверена, что такие команды неравнодушных и целеустремлённых людей способны решать, в том числе, и задачи стратегического уровня», — отметила Ирина Жуйкова, директор департамента социальной политики «Норильского никеля».

ПЛ-16* - Поисково-оценочная скважина ПЛ-16 была пробурена в 2016 году для доразведки северо-восточного фланга Пеляткинского участка, через год она была переведена в контрольный (пьезометрический) фонд для наблюдения за изменением пластового давления в одном из пластов. Силами УГиРМ (управления геологии и разработки месторождений) для определения температуры и давления глубинные исследования проводятся два раза в год.

Обзорное видео с форума: Форум практиков изменений программы «Кому не все равно» - YouTube

Публикация: https://vk.com/wall-212053162_211