Забота о себе – основа безопасности: в АО «Норильскгазпром» подвели итоги работы по укреплению культуры безопасности за первое полугодие 2025 года

АО «Норильскгазпром» продолжает системную работу по укреплению культуры безопасности – одного из фундаментальных принципов нашей деятельности. Первое полугодие стало максимально активным этапом реализации программы тренингов, охвативших как рабочий персонал, так и руководителей производственных участков. Главный фокус в тренингах: безопасное поведение – это не просто требование правил, а в первую очередь – забота о себе, коллегах и будущем.

За шесть месяцев удалось обучить свыше 80% запланированного на год количества сотрудников: (750 из 950 работников). 61 тренинг в 2025 году – это не просто шесть десятков обучений, проведённых тренером по культуре безопасности Егором Старосветским. Это – шесть десятков плодотворных встреч на которых были споры, обсуждения, истории из производственной практики. Это – значимый результат, демонстрирующий приверженность коллектива приоритету «Безопасность – прежде всего».

Тренинги проходили в вахтовых поселках и на производственных объектах. Это позволило максимально приблизить обучение к реальным условиям, охватить удаленные участки, повысить вовлеченность. Обсуждение конкретных ситуаций и рисков происходило на рабочих местах. За помощь в организации благодарим начальников цехов (промыслов).

Программы обучения были дифференцированы, в каждой учитывались специфика задач и зона ответственности:

«Три Шага к Безопасности». Тренинг для рабочих сфокусирован на простых, но критически важных действиях каждого сотрудника в «поле» при проведении ДОР – Динамической Оценки Рисков. Мероприятие направлено на формирование устойчивой привычки работника осознанно подходить к безопасности каждой операции, учитывая, что это защищает его здоровье и жизнь.

«Поведенческий Аудит Безопасности». Тренинг для руководителей и специалистов помогает повысить степень вовлеченности сотрудников и совместно создавать среду, где безопасность – естественная часть рабочего процесса и ключевая ценность.

Формирование прочной культуры безопасности – это постоянный процесс, требующий ежедневного внимания и усилий каждого работника Общества. Потому и процесс обучения непрерывно совершенствуется: готовятся новые тренинги, подбираются полезные материалы.

Безопасность на производстве – это не свод абстрактных правил, а необходимое условие для того, чтобы каждый из нас после вахты вернулся домой к семье здоровым и невредимым. Работать безопасно – значит проявлять заботу о себе, своем благополучии и своем будущем. Продолжим работу по созданию среды, где безопасность – это осознанный выбор и норма жизни, вместе!